Aizvadītajā nedēļā “Valmieras ūdens” objektos viesojās Latvijas pašvaldību ūdenssaimniecību uzņēmumu darbinieki, lai profesionālās tālākizglītības programmas ietvaros iepazītu labas prakses piemērus un diskutētu par nepieciešamajiem uzlabojumiem un apmācību saturu, lai paaugstinātu šajā nozarē nodarbināto speciālistu kvalifikāciju.
Vizītes laikā ūdenssaimniecības nozares speciālisti apmeklēja dzeramā ūdens sagatavošanas staciju un bioloģiskās notekūdeņu attīrīšanas iekārtas, kurās klātienē iepazina šo procesu nianses, kā arī pilnveidoja savas zināšanas par tehnoloģiskajiem aprēķiniem. Viesi atzinīgi novērtēja “Valmieras ūdens” ieguldīto darbu centralizētās ūdensapgādes un sadzīves kanalizācijas pakalpojumu nodrošināšanā, kā arī ilgtspējīgu risinājumu izmantošana tehnoloģisko procesu nodrošināšanā.
Akūts mācībspēku un profesionālu jauno speciālistu trūkums ūdenssaimniecības sektorā ievērojami ietekmēs sabiedrībai kritiski svarīgo ūdensapgādes un notekūdeņu novadīšanas un attīrīšanas pakalpojumu nodrošināšanu, kas būtiski kaitēs apkārtējai videi, radot piesārņojumu un palielinot enerģijas patēriņu. Tāpēc Latvijas Ūdensapgādes un kanalizācijas uzņēmumu asociācija (LŪKA) sadarbībā ar partneriem vērš sabiedrības uzmanību uz šo samilzušo problemātiku, kā arī piedāvā risinājumus tās mazināšanai.
Minētas profesionālās tālākizglītības programmas apmācības īsteno Vidzemes Tehnoloģiju un dizaina tehnikums. Ūdens nozares cilvēkresursu kapacitātes stiprināšanas iniciatīvas ir rosinājusi RTU, LŪKAS, CLEANTECH Latvija klastera, LDDK aktivitātes Eiropas partneru konsorcijā “Profesionālās izglītības iestāžu un uzņēmumu sadarbība profesionālās izglītības ekselences veicināšanai (PoVE Water – Scale-up)”.
